Nhiều người trẻ cảm thấy chông chênh trên con đường tìm kiếm việc làm. Họ luôn tự hỏi rằng mình thích nghề gì? Và bối rối không biết phải làm gì tiếp theo. Đây chính là thực tế! Vậy đâu là những tiêu chí mà bạn cần biết khi lựa chọn nghề nghiệp?
Thực trạng giới trẻ hiện nay khi chọn nghề nghiệp
Có vô số những lời khuyên về việc theo đuổi đam mê. Ví dụ như “Có đam mê là có tất cả”, “Làm công việc mình yêu thích thì cả đời sẽ không phải làm việc ngày nào”… Có thể nói, đam mê đang bị thần thánh hoá một cách quá mức. Có thời điểm lướt mạng xã hội đâu đâu cũng thấy châm ngôn “Theo đuổi đam mê, thành công sẽ theo đuổi bạn”.
Nghe thì có vẻ rất hay và cũng không hề sai. Tuy nhiên điều này vô tình tạo ra áp lực cho nhiều người, đặc biệt là các bạn trẻ, khi chưa biết đam mê của bản thân là gì. Họ có thể sẽ nghĩ rằng, đến đam mê còn không có thì sao có thể kiếm được việc làm tốt. Từ đó dẫn đến sự bế tắc, tự ti, thậm chí nhiều người bị áp lực kiếm việc dẫn đến trầm cảm…
Tạm bỏ qua những câu nói đầy cảm hứng thôi thúc người ta đi kiếm đam mê. Thực tế cho thấy việc các bạn trẻ làm trái ngành nghề không còn quá xa lạ. Số lượng sinh viên lựa chọn việc làm đúng ngành học và phù hợp với sở thích cực kỳ ít. Thậm chí ngược lại, rất nhiều người đã và đang làm trái nghề hoặc làm một công việc bản thân không hề yêu thích. Tuy nhiên họ vẫn làm, vẫn có kết quả công việc tốt.
Lý do người trẻ không tự “hiểu mình”?
Có thể nói, nhiều bạn trẻ khó khăn trong việc xác định công việc mình đam mê, vấn đề này do tác động của nhiều yếu tố. Vậy cụ thể là gì?
Do áp đặt, định kiến
Đối với nhiều người sự áp đặt từ gia đình luôn là rào cản sự nghiệp lớn trên hành trình theo đuổi đam mê của họ. Cha truyền, con nối. Mong muốn con cháu phải nối nghiệp.
Một trường hợp khác là gia đình có điều kiện khá giả. Mọi thứ họ làm là xuất phát từ tình yêu thương con, không muốn con chịu khổ nhưng lại thể hiện thái quá. Họ định sẵn con đường sự nghiệp cho con, yêu cầu con chỉ cần làm theo. Họ không quan tâm con mình có yêu thích công việc đó hay không mà chỉ cần con ổn định.
Chính vì vậy, bản thân những người này sẽ khó hoặc không thể biết mình thích gì, muốn gì. Một phần họ không được sống vì bản thân, một phần họ không có động lực để phấn đấu.
Mục tiêu phấn đấu không rõ ràng
Họ không xác định được giá trị của bản thân và cũng không có mong muốn gì trong tương lai. Chính vì thế, khi có ai đó hỏi họ yêu thích nghề gì họ cũng sẽ không biết. Đặc điểm những người nằm ở nhóm này là phần lớn đều không thực sự nổi trội về một lĩnh vực nào đó. Kỹ năng, kiến thức thậm chí thái độ đều rất bình thường.
Suy nghĩ thiếu thực tế
Trường hợp này là nhóm những người có sở thích, có đam mê nhưng vẫn không kiếm được việc. Lý do bởi họ không thực tế. Những điều họ thích quá xa vời thực tiễn. Vì thế sở thích chỉ là để thoả mãn yếu tố tinh thần.
Ví dụ như một người yêu thích ca hát và mong ước trở thành một ca sĩ chuyên nghiệp. Họ sẵn sàng làm tất cả vì đam mê, không ngại khó khăn. Tuy nhiên giọng hát của họ lại không tốt và không phù hợp. Nhiều người nói hát không hay thì luyện tập sẽ được, khổ luyện thành tài. Tuy nhiên trong công việc vẫn luôn có cái gọi là 1% tố chất. Thực tế, nếu bạn đã cố gắng 99% nhưng không thành công nghĩa là bạn nên tìm cho mình một phương án khác.
Chạy theo “trend”
Có những bạn muốn học ngành này, muốn theo nghề kia chỉ vì độ “trend” của ngành nghề đó. Đương nhiên có những lời giải thích cho lựa chọn này. Ngành nghề đang hot thì sẽ có nhu cầu nhân lực lơn. Nhân sự ngành đó sẽ không lo mất việc.
Tuy nhiên chưa chắc cứ nghề dễ xin việc, dễ kiếm tiền là phù hợp với bạn. Nó chỉ khiến bạn càng lún sâu vào vòng xoáy nhảy việc, nghỉ việc. Từ đó luôn chìm trong suy nghĩ không biết mình muốn gì, thích làm nghề gì.
4 Tiêu chí cần nhớ để lựa chọn nghề nghiệp CHUẨN
Việc bạn đam mê hay yêu thích điều gì ảnh hưởng rất lớn đến công việc của bạn. Xác định được điều này sẽ giúp bạn định hướng được sự nghiệp và đưa ra những quyết định chính xác. Dưới đây sẽ là gợi ý về 4 tiêu chí mà bạn cần nhớ để lựa chọn nghề nghiệp một cách CHUẨN nhất nhé!
Xác định điểm mạnh, điểm yếu của bạn
Bạn sinh ra để làm những thứ bạn giỏi, không phải những thứ bạn thích. Đừng tin vào những lời như con người không có giới hạn, hay bạn có thể trở thành bất kỳ ai bạn muốn. Bởi sự thật là con người không phải thần thánh. Chúng ta luôn có những giới hạn không thể vượt qua.
Không phải tự nhiên các nhà khoa học phân biệt người thiên não trái, não phải. Họ cũng không thừa thời gian nghiên cứu và đưa ra hệ thống 16 loại tính cách con người. Chưa kể đến vô số các bài test IQ, EQ – 2 chỉ số được rất nhiều các công ty lớn đang ngày ngày dùng để tuyển nhân sự. Những công cụ này được sinh ra để giúp chúng ta xác định điểm mạnh, điểm yếu và hướng đi phù hợp cho mỗi người.
Hãy theo đuổi những việc bạn có khả năng thực hiện. Người có IQ thấp, không cẩn thận nhưng đam mê làm bác sĩ. Liệu họ có thể theo học những kiến thức y học phức tạp đến thế ?
Hiểu bản thân mình, thay đổi tư duy
Hiện nay, có khá nhiều công ty sử dụng bài trắc nghiệm tính cách để tuyển dụng. Những bài trắc nghiệm tưởng như đơn giản này thực chất lại rất phức tạp. Đó là kết quả của rất nhiều nghiên cứu về tâm lý học tổng hợp lại. Mục đích của nhà tuyển dụng khi sử dụng cách này để nhằm xác định ứng viên có phù hợp với môi trường làm việc hay không. Đây cũng là một phương pháp hay ho và hữu ích cho bạn để bước đầu tìm hiểu nhiều hơn về bản thân.
Tuy nhiên, điểm mạnh, điểm yếu hay tính cách cũng không quan trọng bằng tư duy của bạn. Muốn tìm được công việc mình giỏi, lại phù hợp với mình không hề đơn giản. Tự dối lòng và thói quen “đổ lỗi” chính là 2 nguyên nhân lớn nhất dẫn đến việc ta không thể chạm đến những khả năng tuyệt vời của bản thân. Vì thế, hãy thay đổi nhé!
Trải nghiệm thực tế
Để tìm ra công việc phù hợp với khả năng cũng như sở thích của mình ta phải trải quá một chặng đường khá dài. Vì vậy đừng lười biếng. Khi có cơ hội hãy thử càng nhiều việc càng tốt. Bạn phải bước ra khỏi vùng an toàn của bản thân, thử thách bằng những công việc mà bạn thấy phù hợp với năng lực, sở trường.
Sau mỗi trải nghiệm, bạn nên xem xét mặt mạnh và mặt hạn chế của mình. Đồng thời nghiên cứu thị trường tuyển dụng để nhìn nhận cơ hội cho mình một cách có chiến lược.
Học hỏi thêm kiến thức và kỹ năng
Không ít người đã tìm được công việc đúng đam mê của mình nhưng lại không đủ trình độ để đón nhận nó. Nếu xác định được mình thích gì, bạn phải ý thức mình cần chứng minh được bản thân phù hợp với nó. Hãy học hỏi, trau dồi kỹ năng, thậm chí “nằm gai nếm mật” sẵn sàng cống hiến cho đam mê đó.
Tìm việc làm yêu thích ở đâu
Nếu đã làm được tất cả những điều trên thì chắc hẳn bạn đã trải qua một hành trình rất tuyệt vời. Đó cũng là thời điểm bạn tìm được công việc mà mình thực sự phù hợp. Bước tiếp theo chính là tìm kiếm thông tin tuyển dụng cho công việc đã lựa chọn. Mỗi người có một nguồn tìm kiếm khác nhau. Gợi ý một địa chỉ tuyệt vời nhất cho bạn không đâu khác chính là i-HR.
Hy vọng những thông tin được chia sẻ trên đây đã giúp bạn trả lời được câu hỏi “Làm sao để biết mình thích nghề gì”. Chúc bạn thành công trên hành trình tìm kiếm việc làm và khám phá bản thân!