Trang chủ » Lưu trữ cho giahan » Trang 4

giahan

Nhảy việc? Có tốt hay không?

  • giahan 

Bạn có biết, nếu bạn làm việc cho một công ty quá 2 năm, tổng thu nhập trong 10 năm sắp tới của bạn sẽ bị giảm 50%. Tưởng chừng số năm gắn bó cùng doanh nghiệp tỷ lệ thuận với mức lương và đãi ngộ, nhưng thực tế cho thấy, mức lương của những nhân sự nhảy việc đúng lúc lại thích hợp hơn. Vì sao lại tồn tại nghịch lý này? 

Leonardo da Vinci và chiếc CV đầu tiên trên thế giới

  • giahan 

Khi chưa xuất hiện hững nền tảng tạo CV và tìm việc tiện lợi như i-HR , người xưa “săn việc” như thế nào? Cùng chúng tôi đi giải mã bí mật về chiếc CV được coi là đầu tiên trên thế giới của thiên tài Leonardo da Vinci nhé!

Làm việc vì tiền hay vì đam mê?

  • giahan 

Mỗi sáng thức dậy bạn có cảm thấy hứng khởi với việc đi làm hay không? Trừ lúc nhận lương, những ngày còn lại của bạn trôi qua thế nào?

Kỹ năng chuyển đổi – Transferable Skills

  • giahan 

Thuật ngữ Transferable Skills ngày càng nhận được nhiều sự quan tâm của mọi người, đặc biệt là người trẻ. Bạn có thực sự hiểu về kỹ năng này chưa? Hãy nhớ rằng, các kỹ năng đều vô cùng cần thiết, do đó đừng bỏ qua bất kỳ kỹ năng nào nếu bạn có thể học tập và rèn luyện được nhé!

Nghề có thực sự chọn mình?

  • giahan 

Lựa chọn nghề nghiệp luôn là một vấn đề vô cùng quan trọng và khó khăn đối với mỗi người. Và không phải ai cũng có thể tự cho mình một sự lựa chọn tốt nhất. Vậy theo quan điểm của bạn, nghề có thực sự chọn mình?

Sinh viên mới ra trường, làm sao để trải qua buổi phỏng vấn thành công?

  • giahan 

Việc tham gia phỏng vấn xin việc đối với một sinh viên mới ra trường là điều khá khó khăn bởi nhiều bạn chưa có kinh nghiệm và một số đó thì tụ ti về chính mình. Vậy hãy cùng i-HR bật mí những lời khuyên hữu ích giúp những ai mới ra trường có thể trải qua một buổi phỏng vấn thành công nhé!

Ứng xử khôn khéo khi được giao việc khó

  • giahan 

Bạn đã từng phải đối mặt với vấn đề cấp trên giao việc khó ngoài khả năng khiến bạn không biết cách xử lý chưa? Đó chính xác là tình thế “tiến thoái lưỡng nan” vì nhận thì không đảm bảo mà từ chối thì cũng không xong.